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Commenttransférer une assurance vie d’une banque à une autre ? Attention, on ne peut transférer son contrat assurance vie vers n’importe quel contrat d’assurance-vie. Des règles strictes (et pas forcément très avantageuses Surle papier, la possibilité de transférer son contrat d’assurance vie constitue une véritable révolution que de nombreux épargnants appellent depuis longtemps de leurs vœux. Pour le moment, cette décision s’apparente à un pétard mouillé. La faute, sans doute, à une mesure mal ficelée et à des assureurs et distributeurs peu Sil est impossible de transférer son contrat d’assurance vie entre deux banques, il est possible de le faire au sein de la même structure, sous certaines conditions. Grâce à l’ amendement Fourgous de 2005, vous avez la possibilité de transférer votre assurance vie en fonds euros vers un autre contrat multisupport. Pourtransférer un autre type de compte, il faut se rapprocher de la banque d’arrivée pour en demander les modalités. La plupart des produits bancaires doivent être clôturés dans l’ancienne banque et rouverts dans la nouvelle. Par exemple, on ne peut transférer une assurance-vie, mais on peut demander à déplacer son PEL. Pourtant une difficulté reste présente pour les épargnants, la non transférabilité de leur assurance-vie dans le cas par exemple d’un changement de banque. En effet, à date, il n’est pas possible de transférer un contrat existant d’un établissement à un autre. Il est nécessaire de clôturer son assurance-vie puis de souscrire Site De Rencontre Gratuit Dans Le 61. A la suite à une série d’amendements adoptés par l’Assemblée Nationale dans le cadre de la loi Pacte, les transferts de contrats d’assurance-vie, chez le même assureur, sans perte des avantages fiscaux acquis seront plus le titulaire d’un contrat d’assurance-vie peut transférer tout ou partie des sommes d’un contrat d’assurance-vie vers un autre contrat souscrit ultérieurement CHEZ LE MEME ASSUREUR, SANS pénalité même, on pourra aussi transférer un contrat d’assurance-vie VERS un plan d’épargne retraite, SANS conséquences fiscales, jusqu’au 1er janvier présent, le transfert était limité au transfert d’un contrat de type mono-support en fonds euros vers un contrat d’assurance-vie multi-supports avec un engagement minimum en unités de compte; cela s’appelait l’amendement Fourgous..Les associations de consommateurs auraient voulu que la loi aille plus loin en permettant le transfert à la concurrence mais pour l’instant, on reste bien chez le même assureur 🙁Pour transférer un contrat d’assurance-vie, les épargnants choisissent d’abord une offre plus performante et plus dynamique sans être obligés de renoncer à leur antécédent d’autres mots, le changement de contrat d’assurance-vie ne remet pas en cause l’antériorité fiscale de votre assurance vie initiale. Le transfert n’est pas une clôture de votre assurance les bénéfices générés par le nouveau » contrat auront la fiscalité correspondante à la date de souscription de votre contrat d’origine si vous avez ouvert votre assurance vie depuis au moins 8 ans, les gains obtenus après sa transformation en un contrat plus récent resteront exonérés d’impôt à hauteur de 4 600 euros par an et 9 200 euros pour les couples.Il faut donc surveiller les nouveaux contrats au sein du même assureur voir par exemple Taux des contrats d’assurance-vie en 2019 pour savoir vers quoi s’ assureurs et les banques proposeront sans doute des offres pour répondre à la demande et à la loi mais méfiez-vous des fausses opportunités et lisez bien tous les rares sont les contrats fonds en euros » donc sûrs qui ont un rendement supérieur à 3%.Passer à un multisupports, à risques, peut s’avérer dangereux pour votre ailleurs, les assureurs, très opposés au transfert d’assurance-vie, n’ouvrent pas le transfert vers n’importe quel type de concrètement transférer et changer mon contrat d’assurance-vie ?En premier lieu, il faut demander par courrier à l’assurance où vous avez votre contrat d’assurance-vie, QUELLES sont les possibilités et les conditions de transfert de votre cette information doit vous être fournie par votre assureur au minimum une fois par an article L 132-22 du code des assurances.Ensuite, vous avez la liste concrète des changements possibles et vous pouvez y procéder. Changer de banque. Beaucoup de particuliers sautent le pas à l’occasion d’une renégociation de prêt procédure a d'ailleurs été facilitée grâce aux nouvelles mesures sont entrées en vigueur début nécessite tout de même un minimum de formalités. Les principales concernent les comptes courants, notamment le transfert des virements et prélèvements récurrents du client, désormais pris en charge directement par la banque. Mais il est également important de ne pas négliger son épargne... car sur ce plan les règles sont assez A, LDD, LEPLe Livret A ne peut être transféré. En outre, il est interdit de détenir plusieurs Livrets A. En cas de changement de banque, il est donc nécessaire de clôturer son livret puis d’en ouvrir un nouveau. L’opération est simple à effectuer et n’entraîne aucun frais. Mais elle peut prendre quelques jours du fait des vérifications mêmes démarches doivent être renouvelées pour les LDD et les bancaires fiscalisés, comptes à termeCes livrets sont propres à chaque banque. Ils ne peuvent donc suivre le client dans son nouvel établissement. En revanche, rien n’interdit d’avoir plusieurs livrets bancaires. Le client a donc plusieurs choix garder son ancien livret, fermer son ancien livret et en ouvrir un autre, garder son ancien livret et en ouvrir un second dans sa nouvelle est ici essentiel de regarder les taux proposés par chaque établissement car ils peuvent varier significativement. Il est aussi important de vérifier si la clôture d’un livret risque de faire perdre des intérêts bonus.Pour les comptes à terme, la logique est la même. Mais il faut savoir que les retraits avant l’échéance prévue au contrat se traduisent généralement par une minoration des et CELUne procédure de transfert des PEL et CEL est possible en cas de changement de banque. Elle nécessite en revanche l’accord des deux banques d’où des délais parfois longs et peut générer des frais au moins 50 euros. Ceci étant, c’est le seul moyen de conserver l’ancienneté du compte et les avantages associés principalement le taux.Prenons l’exemple d’un PEL de moins de douze ans ouvert avant février 2015. Il sert 2,5% bruts et 2,11% nets de prélèvements. En cas de clôture puis d’ouverture d’un nouveau plan, l’épargnant n’obtiendra plus que 1% brut taux des nouveaux PEL, soit 0,84% compte-titresTransférer des titres logés dans un compte-titres est en théorie possible. Toutefois la procédure peut être longue, complexe et coûteuse en frais. Il peut donc s’avérer plus simple et économique de conserver son compte ou de le fermer pour en ouvrir un le PEA, le transfert est tout aussi compliqué du fait des calculs à effectuer et entraîne également des frais. Pour les épargnants qui ne veulent garder aucun lien avec leur ancienne banque, un transfert de PEA peut néanmoins être payant dans la mesure où il permet de conserver l’antériorité fiscale, c’est-à-dire les avantages fiscaux accumulés au fil du temps. Il est aussi à noter que certaines banques offrent à leurs nouveaux clients le remboursement des frais de transfert. Ce qui peut faciliter l’ grand désespoir de nombreux épargnants et professionnels, un contrat d’assurance-vie ne peut être transféré d’une banque à l’autre. Si le contrat a plus de 8 ans avec les avantages fiscaux maximaux, il peut donc être intéressant de le conserver. En revanche, si le client souhaite transférer son épargne dans sa nouvelle banque, il lui faudra obligatoirement ouvrir un nouveau contrat, qui ne bénéficiera du meilleur cadre fiscal que 8 ans plus tard. A ce sujet, précisons que casser un ancien contrat pour en ouvrir un autre peut d'ailleurs être une option intéressante. Afin de suivre l’assuré dans son parcours professionnel, l’épargne accumulée sur un plan d’épargne retraite PER ou sur un ancien contrat d’épargne retraite est transférable vers un autre PER individuel ou d’entreprise. À l’échelle de l’entreprise, une possibilité de transfert collectif des droits d’un PER entreprise à un autre est également prévu par le dispositif. Dans tous les cas, les transferts des sommes épargnées devront respecter la logique de compartiments qui caractérise ce produit d’épargne. Transfert d’un PER et logique de compartiments Le PER constitue une enveloppe unique englobant 3 dispositifs - un plan d’épargne individuel et deux PER entreprise plan d’épargne retraite obligatoire et plan d’épargne retraite collectif - tous construits sur une structure commune comportant 3 compartiments. Le tableau ci-dessous récapitule la nature de l’épargne accueillie au sein de chaque compartiment Structure commune à tous les PER Compartiment individuel Compartiment collectif Compartiment obligatoire Versements volontaires de l’épargnant Transferts en provenance d'un autre PER Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite jusqu’au 31 décembre 2022 Versements volontaires du salarié titulaire Sommes issues de l'intéressement, la participation et l'abondement de l'employeur Sommes issues des droits au compte épargne-temps CET ou, en son absence, monétisation de jours de repos non pris dans la limite de 10 j/an Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite jusqu’au 31 décembre 2022 Versements obligatoires du salarié titulaire Versements obligatoires de l'employeur Sommes issues des droits au compte épargne-temps CET ou, en son absence, monétisation de jours de repos non pris dans la limite de 10j/an Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite jusqu’au 31 décembre 2022 Ces trois compartiments sont étanches, le transfert des sommes s’effectue donc au sein du même compartiment par exemple du compartiment individuel du PER 1 vers le compartiment individuel du PER 2. Les droits individuels constitués pendant la phase d’épargne correspondant à des versements volontaires compartiment individuel ou à des sommes issues de l’épargne salariale compartiment collectif sont transférables à tout moment vers un autre PER dans les compartiments correspondants. Par exception, les droits issus de versements obligatoires compartiment obligatoire, ne sont transférables que lorsque l’assuré n’est plus tenu d’adhérer au plan, c’est-à-dire lorsqu’il quitte l’entreprise. Le transfert n’apporte pas de modification quant aux rachats et à la liquidation des sommes, car chaque PER est constitué de ces 3 compartiments, accueillant des sommes d’origine distincte auxquelles seront appliquées des conditions différenciées de rachat, de liquidation des droits et une fiscalité différente. Transferts individuels entre PER Les transferts individuels possibles sont les suivants un salarié qui change d’entreprise peut transférer les sommes contenues sur le PER de l’entreprise qu’il quitte vers le PER de l’entreprise qu’il intègre ; un salarié passant d’une entreprise dotée d’un PER à une entreprise dépourvue de plan ou changeant de statut professionnel pour devenir non-salarié pourra transférer les droits du PER de son ex-entreprise sur un PER individuel ; le salarié d'une entreprise jugeant insatisfaisantes les performances du PER collectif de son entreprise pourra transférer ses avoirs, à l'exception d'éventuels droits issus de versements obligatoires, dans un PER individuel ; le bénéficiaire d’un PER individuel intégrant une entreprise qui propose un PER entreprise peut transférer ses droits sur ce dernier ; le titulaire d’un PER individuel a la possibilité de transférer son épargne vers un autre PER individuel. Transferts collectifs entre PER d'entreprise Le transfert collectif des droits individuels d'un plan d’épargne retraite entreprise à un autre est possible dans deux cas le changement de gestionnaire du PER et le transfert d'entreprise. Le changement de gestionnaire du PER Le changement de gestionnaire du plan organisme d’assurance, mutuelle, institution de prévoyance, banque, gestionnaire d’actifs, etc. à l'initiative de l'entreprise emporte le transfert de l'ensemble des droits individuels en cours de constitution au nouveau gestionnaire. Le transfert d’entreprise En cas de modification de la situation juridique d'une entreprise fusion, cession, absorption ou scission rendant impossible la poursuite du PER entreprise, les sommes qui y étaient affectées peuvent être transférées dans le PER de la nouvelle entreprise. Ce transfert est décidé par les signataires de l'accord ayant mis en place le PER ou, si celui-ci ne résulte pas d'un accord, par l'employeur. En cas d'impossibilité juridique de réunir les signataires de l'accord, le transfert peut être mis en place par un accord avec le personnel ou avec les comités sociaux et économiques CSE concernés. Transférer un ancien contrat PERP, Madelin, article 83, Préfon, etc. sur un PER Les anciens produits d’épargne retraite PERP, Madelin, Article 83, PERCO, Préfon, Corem, etc. pouvaient continuer à être commercialisés jusqu’au 1er octobre 2020. Depuis cette date, seuls les versements sur ces anciens contrats sont autorisés. Depuis le 1er octobre 2019, les sommes investies sur les anciens contrats peuvent être transférées dans un nouveau PER les contrats d’épargne retraite ouverts à titre individuel PERP, Madelin, Préfon, Corem et CRH donnent lieu à un transfert vers le compartiment individuel » du nouveau PER ; les sommes placées sur un PERCO sont transférables vers le compartiment collectif » du PER. Lors d’un transfert d’un ancien PERCO vers un nouveau PER, il n’y a pas de distinction entre les sommes issues des versements volontaires et celles issues de l’intéressement, de la participation ou de l’abondement. Tous les fonds sont versés dans le compartiment collectif » du nouveau PER. Un tel transfert avant le départ du titulaire de l'entreprise n'est possible qu'une fois tous les 3 ans ; les sommes en provenance d’un contrat de type article 83 », ou à cotisations définies, sont transférables uniquement lorsque l’adhérent n’est plus tenu d’adhérer au contrat. Par exemple, lorsqu’il n’est plus salarié de l’entreprise. Les cotisations obligatoires de l’ancien contrat versées par l’entreprise et le salarié sont transférables vers le compartiment obligatoire ». En revanche, les versements individuels facultatifs sont versés dans le compartiment individuel » du PER. Lorsque l'ancienneté du régime ne permet plus à l'organisme assureur de distinguer les versements volontaires des versements obligatoires, les droits sont assimilés à des versements obligatoires, sauf lorsque le titulaire justifie du montant des versements volontaires effectués. Transfert depuis l’assurance vie vers un PER Il est important de souligner la fiscalité avantageuse dont bénéficient les sommes transférées depuis les contrats d’assurance vie. En effet, jusqu’au 1er janvier 2023, tout transfert des sommes contenues sur un contrat d’assurance vie de plus de 8 ans vers un plan d’épargne retraite verra l’avantage fiscal doublé, soit 9 200 € d’exonération sur les plus-values pour une personne seule et 18 400 € pour un couple. Toutefois, il faudra que le rachat soit effectué au moins 5 ans avant le départ en retraite. Plan d’épargne retraite les frais de transfert Dans le cadre d’un transfert individuel d’un PER vers un autre PER, les frais de transfert ne peuvent excéder 1 % des droits acquis. Ils sont nuls à l’issue d’une période de 5 ans à compter du premier versement dans le plan. Transfert d’un plan d’épargne retraite et conseils Le gestionnaire du nouveau PER a une obligation d’information du titulaire en ce qui concerne les caractéristiques de son nouveau contrat et les différences qui le distinguent de l’ancien. En effet, en cas de transfert, l’épargnant renonce à ses éventuelles garanties techniques d’origine table de mortalité et taux technique. Une étude de transfert peut être utile pour justifier de l’intérêt fiscal et patrimonial de l’opération. Les sommes que vous avez versées sur votre PER ne sont pas disponibles avant votre départ en retraite. Mais si votre plan actuel n’est pas suffisamment performant ou si les frais prélevés par votre établissement sont trop élevés, vous pouvez tout à fait transférer vos droits ailleurs. Alors, comment choisir le meilleur contrat ? Quel est le coût de ce changement ? Les autres polices d’épargne retraite sont elles transférables vers un PER ? Suivez le guide ! SommaireQuelle est la procédure pour transférer son PER ?Existe-t-il des frais de transfert pour un PER ?Transfert d’un autre dispositif de retraite vers un PERÀ quel moment transférer son PER vers une autre banque ? Où trouver et comment choisir son nouveau contrat PER ?Pourquoi vouloir transférer son PER ? Quelle est la procédure pour transférer son PER ? La procédure de transfert d’un PER vers un autre établissement est simple, mais aussi légalement encadrée. Tout comme les délais. Votre organisme actuel est obligé de vous avoir précisé les conditions de transfert à la souscription du contrat. Envoyez à la compagnie actuellement gestionnaire du PER une lettre demandant le transfert de votre plan. Vous devrez simplement indiquer le nom du nouvel organisme vers lequel doit être transférée votre épargne. Nous vous conseillons d’envoyer ce courrier en recommandé avec accusé de réception. Votre établissement actuel dispose d’un délai de 3 mois maximum, à compter de la réception de votre demande de transfert, pour vous communiquer la valeur de transfert de votre PER. C’est tout simplement la somme des droits acquis cotisations versées et intérêts générés depuis l’ouverture de votre plan, prélevée des frais de transfert. Parallèlement, le nouvel établissement accueillant votre Plan d’Épargne notifiera à la compagnie d’origine son acceptation du transfert. Vous entrez dans le délai de renonciation à partir du moment où vous recevez la valeur de transfert. Il dure 1 mois. Si vous ne renoncez pas au transfert autrement dit, si le montant qui sera transféré sur votre nouveau PER vous convient, votre organisme actuel a 1 mois maximum pour verser les fonds à votre nouvel établissement. Au total, l’opération de transfert peut donc durer 5 mois. Existe-t-il des frais de transfert pour un PER ? Heureusement, la fiscalité du PER est contrôlée et les frais de transfert qu’un organisme peut appliquer lorsque vous changez d’établissement sont limités. L’épargne accumulée sur le PER individuel est transférable sur tous les autres PER. Depuis la loi PACTE de 2019, le transfert est gratuit si le produit a été détenu pendant au moins 5 ans. S’il est détenu moins de 5 ans, les frais de transfert peuvent être facturés, dans la limite de 1% de l’épargne plus des frais de transfert, attention aux autres frais ! N’oubliez pas la déduction qui sera faite au titre des frais annuels de gestion, si vous en avez et s’ils n’ont pas encore été prélevés au moment de votre demande de transfert. Certaines compagnies considèrent un transfert comme un versement, et appliquent donc des frais dans ce sens, ce qui réduira encore la valeur de votre plan. Consultez les conditions générales de votre contrat actuel, et veillez à ce que votre nouvel organisme ne prévoie pas ce genre de frais en cas de futur transfert. Si le montant de la valeur de transfert est déterminé différemment selon le support d’investissement fonds en euros ou unités de compte, notez qu’un éventuel taux minorant le montant de votre PER pourra être appliqué en cas de revalorisation de certains fonds. Enfin, pensez aux frais d’entrée ou frais de transfert entrant qui peuvent être prévus dans le nouveau contrat ! Nous vous conseillons bien évidemment un établissement n’en imposant pas, ce qui est souvent le cas lorsque vous souscrivez votre contrat directement sur Internet en passant par un comparateur en ligne ou par un courtier spécialisé en épargne, par exemple. Le transfert porte sur l’intégralité des sommes et ne déclenche pas l’imposition sur le revenu, ni l’assujettissement aux prélèvements sociaux. Transfert d’un autre dispositif de retraite vers un PER Depuis la loi PACTE de fin décembre 2019, les produits d’épargne retraite existant avant octobre 2019 peuvent être transférés sur un PER individuel. Ces produits sont les suivants PERP ;Contrat Madelin ;Préfon ;Perco ;Corem ;CRH ;Contrat article 83. Ils peuvent être transférés sur le PER individuel. Vous devez simplement effectuer une demande de transfert auprès de l’établissement détenant votre ancien contrat de retraite en indiquant le nom de la compagnie gérant le PER. La loi pacte permet désormais aux souscripteurs d’assurances vie de transférer leurs fonds sur un PER. À quel moment transférer son PER vers une autre banque ? Tout d’abord, rappelons qu’il est possible de transférer un PER d’une banque à une autre, au même titre que vous pouvez passer d’un PER ouvert chez un assureur à celui d’une banque, ou d’un assureur à un autre assureur… Vous êtes donc libre de transférer votre PER, que vous choisissiez une banque, une mutuelle, une compagnie d’assurance ou une institution de prévoyance, tant qu’il s’agit d’un contrat de même nature, à savoir un Plan d’Épargne PER peut être transféré lorsqu’il est en cours de constitution, donc à tout moment de votre vie active. En effet, à partir du moment où il est converti en rente donc à l’âge où vous prendrez votre retraite, le transfert n’est plus possible. Cependant, chaque organisme est libre de poser une limite d’âge au transfert de ses contrats. Vous trouverez cette information dans les conditions générales, ou sur demande auprès d’un conseiller de l’établissement. Selon les sommes versées et le choix de votre PER, les frais de transfert peuvent être chers et les fonds placés diminuer. Nous vous conseillons de bien choisir votre nouveau plan il n’est intéressant de changer de contrat que si ce dernier vous offre un rendement plus important ou des conditions plus avantageuses. Avant de transférer son PER, il faut trouver un nouvel organisme avec de meilleures prestations ! En effet, tous n’offrent pas les mêmes conditions ni ne prélèvent pas les mêmes frais. La définition d’un PER étant d’épargner en vue de votre retraite, il serait dommage de ne pas trouver le plan vous permettant de gagner le plus d’argent… Pour cela, il faut comparer des recevoir des devis, vous pouvez tout à fait démarcher plusieurs établissement un à un, mais vous perdrez du temps et surtout, vous ne comparerez que peu d’offres. La solution est donc d’utiliser un comparateur en ligne vous aurez ainsi accès à l’ensemble des PER du marché. Le choix du meilleur contrat sera plus simple et plus rapide ! Notre outil est indépendant, anonyme et sans engagement. Lors de la comparaison des devis, voici les critères importants à rechercher lors du choix de votre nouveau PER absence de frais d’entrée et de transfert les contrats souscrits directement en ligne sont souvent exonérés de frais d’entrée ; faibles frais sur versements et d’arbitrage moins de 2 % conseillé ainsi que d’arrérage moins de 3 % conseillé ; faibles frais de gestion pour un fonds euros, moins de 1% conseillé ; nombreux modes de gestion plus vous avez de choix dans les types de gestion proposés, mieux c’est ; rentabilité intéressante. Les supports financiers disponibles doivent être nombreux et indépendants de l’organisme gestionnaire ; présence d’options mode de versement, répartition rente / capital, rente versée au conjoint en cas de décès… ; existence ou non d’un montant de versement minimum à éviter, il s’agit d’un placement à long terme et que vous pourriez regretter d’avoir un plafond sur votre PER ; bonne qualité et réactivité du service fourni par l’établissement. Pourquoi vouloir transférer son PER ? La possibilité de transfert fait partie des nombreux avantages du Plan Épargne retraite. De plus, vous n’avez absolument pas besoin de justifier votre demander auprès de votre organisme gestionnaire. Plusieurs raisons peuvent vous motiver à transférer votre contrat PER auprès d’un organisme concurrent le rendement de votre PER actuel n’est pas assez performant ;les frais appliqués par votre établissement sont trop élevés ;les possibilités de diversification des fonds sont restreintes ;vous souhaitez pallier à une absence ou une insuffisance de conseils ;vous êtes insatisfait des prestations ou du manque de suivi du service gestionnaire ;vous êtes en litige avec l’organisme gérant votre PER ;vous souhaitez regrouper vos épargnes retraite car votre stratégie a changé. Afin d’être sûr de l’intérêt de transférer votre PER, nous vous conseillons de faire appel aux services d’un professionnel vous pourrez définir avec lui votre stratégie d’épargne selon votre profil et votre budget. Nos experts sont disponibles en ligne et par téléphone. Comme annoncé fin 2021, la banque en ligne ING se retire du marché français et s’apprête donc à clôturer les comptes de ses clients. Les clients ING qui le souhaitent pourront bénéficier dès mi-avril d’une procédure de transfert simplifiée vers Boursorama Banque, couplée à des primes de bienvenue exceptionnelles ! Zoom sur la marche à suivre pour transférer ses comptes ING vers Boursorama. Sommaire Clients ING comment passer facilement chez Boursorama ? Clap de fin pour ING quelle banque choisir 📢 ING c'est fini 320€ offerts pour un transfert chez BoursoramaA partir de la mi-avril et jusqu'à l'été 2022, Boursorama propose aux clients ING un accompagnement dédié pour le transfert de leur compte bancaire vers Boursorama un parcours de souscription simplifié jusqu'à 320€ offerts L'accord de partenariat entre ING et Boursorama prévoit 🎁 80€ offerts pour le compte courant avec carte bancaire 🎁 50€ offerts pour la signature d'un mandat de mobilité 🎁 30€ pour un Livret A + 30€ pour un LDDS + 30€ pour un compte épargne 🎁 50€ pour un compte-titres + 50€ pour un PEA. Transférer son compte chez Boursorama ⏳ ING et Boursorama Banque partenaires, c’est désormais officiel ! Suite à l’annonce du retrait d’ING du marché français, les deux mastodontes de la banque en ligne sont parvenus à un accord pour faciliter le transfert des comptes clients ING vers Boursorama. Et la filiale de la Société Générale a mis les petits plats dans les grands pour séduire les clients ING. A partir de mi-avril, les 2 banques en ligne proposeront un parcours de souscription simplifié pour passer d’une banque à l’autre. Une ligne téléphonique et des conseillers dédiés seront également à disposition des futurs clients Boursorama pour les accompagner dans le transfert. Mais ce n’est pas tout, Boursorama propose également des primes de bienvenue exceptionnelles pour convaincre les clients ING de choisir Boursorama Banque ! Switcher pour Boursorama Boursorama gâte ses futurs clients ! Boursorama propose en effet des primes exceptionnelles allant jusqu’à 320 euros selon les comptes et livrets choisis par le futur client 80€ pour le compte courant avec carte bancaire, 50€ pour la signature d'un mandat de mobilité, 30€ pour un Livret A, 30€ pour un LDDS, 30€ pour un compte épargne, 50€ pour un compte-titres et enfin 50€ pour un PEA. Profiter de l'offre spéciale Boursorama Les 2 banques en ligne ont donc dévoilé ce mardi la marche à suivre pour transférer automatiquement vos comptes ING vers Boursorama. 1 - Ouvrir un compte chez Boursorama Tous les clients ING recevront d’ici mi-avril un courrier et un email les invitant à se connecter à leur espace client ING. Depuis votre espace client, vous pourrez donner, ou non, votre consentement pour pré remplir le formulaire d’ouverture de compte et faciliter le transfert du solde de votre compte. Une fois votre consentement donné, vous serez redirigé vers le site de Boursorama Banque pour ouvrir un nouveau compte courant. L’ouverture du compte chez Boursorama se fait en quelques clics, vous pourrez choisir l’offre et la carte bancaire de votre choix. L’ouverture sera validée dans les 24 heures mais vous pourrez utiliser votre carte bancaire virtuelle immédiatement pour effectuer vos achats. Ouvrir un compte dès maintenant 2 - Activer le service de mobilité bancaire Une fois l’ouverture de compte validée, vous pourrez activer le service de mobilité bancaire. Baptisé EasyMove chez Boursorama, ce service permet de transférer automatiquement vos prélèvements et virements d’une banque à l’autre. Attention cependant, il est possible que certains virements ou prélèvements ne soient pas pris en compte par le système. Mieux vaut donc vérifier par vous-mêmes pour être certains que toutes vos opérations sont bien transférées d’un compte à l’autre. 📢 ING c'est fini 320€ offerts pour un transfert chez BoursoramaA partir de la mi-avril et jusqu'à l'été 2022, Boursorama propose aux clients ING un accompagnement dédié pour le transfert de leur compte bancaire vers Boursorama un parcours de souscription simplifié jusqu'à 320€ offerts L'accord de partenariat entre ING et Boursorama prévoit 🎁 80€ offerts pour le compte courant avec carte bancaire 🎁 50€ offerts pour la signature d'un mandat de mobilité 🎁 30€ pour un Livret A + 30€ pour un LDDS + 30€ pour un compte épargne 🎁 50€ pour un compte-titres + 50€ pour un PEA. Transférer son compte chez Boursorama ⏳ 3 - Ouvrir un compte épargne Boursorama Si vous souhaitez continuer de bénéficier d’un compte épargne chez Boursorama, vous pourrez en demander l’ouverture quand vous le souhaitez. Boursorama Banque propose l’ouverture de livret A, LDDS, compte sur livret ou encore PEL/CEL. Si vous souhaitez ouvrir un produit d’épargne chez Boursorama, vous devrez alors effectuer les transferts de solde par vous-même. Aucun mandat de mobilité n’est mis en place pour ce type de compte. Service de mobilité pour les produits de bourse Si vous étiez titulaire d’un compte titres ou encore d’un PEA chez ING, Boursorama propose un mandat de mobilité qui vous facilite le transfert, sans frais supplémentaires. Découvrir Boursorama 4 - Transférer automatiquement son assurance-vie Si vous détenez une assurance-vie chez ING, celle-ci sera automatiquement transférée vers Boursorama Banque à partir du mois de juillet, et ce sans frais supplémentaires. Le transfert est automatique car Boursorama devient officiellement le courtier de l’assureur Generali à la place d’ING. Vous ne pourrez donc pas choisir un autre établissement bancaire pour effectuer le transfert. Votre contrat d’assurance-vie conservera toutes ses caractéristiques initiales bénéficiaires, solde, antériorité fiscale, etc. Crédits ING les crédits ne seront pas transférés Tous les crédits en cours continueront d’être gérés par ING. Aucun transfert ne sera effectué, les clients poursuivront le remboursement de leurs échéances comme actuellement, et ce jusqu’au remboursement total de leurs créances. Attention cependant, si les mensualités sont prélevées depuis un compte courant ING, le client devra renseigner les coordonnées bancaires d’un nouveau compte pour continuer le remboursement. Passer d'ING à Boursorama Clap de fin pour ING quelle banque choisir Vous êtes client ING et vous vous demandez quelle banque en ligne choisir pour transférer vos comptes ? Pas de panique, de nombreuses enseignes proposent aujourd’hui des offres similaires à celles d’ING ! Pour vous aider dans votre choix, voici un rapide comparatif des banques en ligne susceptibles de vous convenir ! Sélection d'offres similaires à ING classée par prix et offres de bienvenue Banques en ligne Offres Cartes bancaires Avantages À partir de 0€/moisOffre de bienvenue jusqu'à 320€ cumulésChoisir Ultim gratuite Welcome gratuite Metal 9,90€/mois Compte pour mineur Compte pro Livrets d'épargne Assurance-vie Crédit immobilier et prêt personnel Opérations courantes gratuites Frais bancaires réduits Offres sans conditions de revenus Offres de bienvenue Large gamme de produits bancaires À partir de 0€/moisOffre de bienvenue ✔️ jusqu’à 80€ offerts pour une carte GoldMastercardChoisir Fosfo gratuite Gold CB gratuite World Elite Mastercard Gratuite si versement mensuel de 4 000 € Livrets d'épargne Assurance-vie Bourse Crédit immobilier et prêt personnel Cartes haut-de-gamme gratuites sous conditions Large gamme de produits bancaires Ouverture de compte facile et rapide À partir de 0€/moisOffre de bienvenue ✔️ 30€ offerts avec une carte Visa PremierChoisir Visa Classic gratuite si au moins 3 paiements/trimestre sinon 6€/trimestre Visa Premier gratuite si au moins 3 paiements/trimestre sinon 9€/trimestre Visa Infinite 200€/an Livrets d'épargne Assurance-vie Crédit immobilier et prêt personnel Large gamme de produits bancaires Primes de bienvenue intéressantes À partir de 2€/moisOffre de bienvenue jusqu'à 120€ offertsChoisir Pratiq à partir de 2€/mois Pratiq+ à partir de 3€/mois Uniq à partir de 6€/mois Uniq+ à partir de 9€/mois Livrets d'épargne Assurance-vie Crédit immobilier et prêt personnel Offres sans conditions de revenus Service client de qualité

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